a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ТиДжиКей

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.12.2017
Читаю всё вышеизложенное и поражаюсь насколько одинаковая схема обмана в разных городах. Эта история, один в один, произошло вчера со мной: объявления на разных сайтах, под разными телефонами, разные операторы тут же приглашающие тебя в офис, за более подробной информацией, всё те же маленькие кабинеты с огромным кол-вом трудяг, очень тихо произнесённое название компании ТиДжиКей, залог в 400 руб., 3-х дневное обучение и ни одного конкретного ответа на чётко поставленные мною вопросы, которые просто не возможно не задать при трудоустройстве. Честно скажу, ехала к ним ради интереса, чтобы убедиться лично что это [censored] Убедилась сразу увидев сотрудников, дяденек и тётенек, в основном приклонного возраста, внешне совсем не соответствующих даже на должность анкетирующих, им бы дома пирожки жарить и внуков воспитывать, вместо того чтобы этой ерундой заниматься, а они ещё психологами в прошлом представляются и жизни учат. В итоге последовал вечерний звонок от "специалиста" с настоятельной просьбой прийти на обучение со всеми документами, с паспортом тем более. Уж очень они хотят завладеть паспортными данными, федеральным номером телефона и 400 рублями, которые обещают вернуть после. В общем сходила я и не пожалела что зря потеряла 1 ч своего времени, неужели сотрудникам этих фирм хочется тратить своё время на ОБМАН людей. Одним словом [censored] ещё тот.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.